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労働・雇用
労務管理、解雇問題、セクハラ・パワハラ対策、就業規則作成
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労働・雇用について
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このようなお悩みはありませんか？
• 法的手続きが分からない
• 相手方との交渉に困っている
• 適切な解決方法を知りたい
解決までの流れ
1
初回相談
お悩みの内容を詳しくお聞かせください。法的な問題点や解決の方向性をご説明いたします。
2
ご契約・着手
費用や手続きの流れをご説明し、ご納得いただいた上で正式にご依頼をお受けいたします。
3
調査・書類作成
必要な資料の収集や法的な調査を行い、最適な解決策を検討いたします。
4
交渉・手続き
相手方との交渉や裁判所での手続きを行い、お客様の利益を最大化するよう努めます。
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解決・完了
最終的な解決に至った後も、必要に応じてアフターフォローを行います。
解決事例について
現在、公開可能な解決事例を準備中です。個別にご相談いただければ、類似案件での対応実績をご説明いたします。