離婚・男女問題
兵糧攻めによる離婚請求は認められるのか
婚姻費用を支払わずに別居を続けた場合、離婚請求は認められるのか。いわゆる「兵糧攻め」による離婚請求を棄却した裁判例をもとに解説します。
東 浩作
弁護士
COLUMN
法律コラム
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労働問題
懲戒解雇と退職金不支給・減額はどこまで認められるか
懲戒解雇の場合、退職金は必ず不支給となるのか。退職金不支給・減額条項の考え方と、裁判例が示す判断基準を類型別に解説します。
東 浩作
弁護士
不動産
賃料増額請求
近年、日本にもインフレの波が押し寄せ、不動産価格の値上がりと共に、賃料相場も上昇しています。こうした中、長年賃料が据え置かれていた賃貸借契約について、賃料の増額を求める動きが目立ち始めています。
東 浩作
弁護士
企業法務
カスタマーハラスメントへの対応
近年、エスカレートするクレームによって担当者が疲弊してしまう「カスタマーハラスメント」（以下「カスハラ」といいます。）が社会問題となっていることから、厚生労働省の制定するパワハラ指針において、カスハラに関する下りが設けられ、厚生労働省よりカスハラ対策企業マニュアルが公表されました。
両角 駿
弁護士
企業法務
フリーランス保護法が施行されます
2024年11月1日より、特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(いわゆるフリーランス保護法)が施行されます。この新法の施行により、フリーランス事業者と契約する場合には、報酬額等の取引条件を書面で明示したり、報酬の支払日は成果物等の受領時から60日以内にしなければならなくなったりなど、一定の事項を遵守しなければならないこととなります。
両角 駿
弁護士
企業法務
従業員に対する求償
従業員の不祥事により会社が賠償金を支払った場合、会社は従業員に対してどこまで負担を求めることができるのか。民法715条と裁判例をもとに、求償の可否とその範囲を解説します。
東 浩作
弁護士